Forskningsområder

Advanced Interdisciplinary Research on Organisational Development

Hos forskningssektionen AIROD forsker vi bl.a. i, hvordan digitalisering og bæredygtighed forandrer virksomheder, organisationer og samfund. Vores forskning handler ikke kun om teknologien, men også om de processer, valg og strategier, der følger med, når nye digitale løsninger og grønne krav skal ind i hverdagen. Vores styrke er vores tværfaglige tilgang, hvor forskere med forskellige fagligheder arbejder sammen om de samme problemstillinger med hver deres vinkel. Det giver en helhedsforståelse af, hvordan teknologi, organisation, mennesker og markeder spiller sammen i praksis.

Fra intentioner til reel digital forandring

Hvordan kan digitale værktøjer og data omsættes til reelle bæredygtige forbedringer i organisationer? Hvilke organisatoriske processer skal på plads, for at grøn omstilling og digitalisering ikke kun forbliver strategier på papir? Hvordan oplever medarbejdere, ledere og brugere de forandringer, der følger med? Og hvordan påvirker nye teknologier og bæredygtige krav de markeder og forretningsmodeller?

Vi stiller de spørgsmål, der gør forskellen mellem gode intentioner og reel handling, og vi gør det altid med blik for både mennesker, organisationer og markeder.

Business sustainability – bæredygtighed som strategi

Bæredygtighed handler ikke kun om materialer, CO2 og tekniske beregninger. Det er også et område, hvor virksomheder skal skabe værdi og tage ansvar for klima, samfund og mennesker.

EU’s taksonomi kræver, at virksomheder dokumenterer deres klimaaftryk bredt, ikke kun i produktionen, men i hele organisationen og værdikæden. Evnen til at rapportere på ESG og CSR er både lovkrav og et konkurrenceparameter.

AIROD forsker i bæredygtighed som strategi, fordi det viser, hvordan grøn omstilling og digitalisering påvirker processer, forretningsmodeller og medarbejderoplevelser – ikke kun som teori eller lovkrav, men som noget, der skal fungere i praksis på tværs af organisationer og værdikæder.

Hvordan digitalisering og grøn omstilling former organisationer og markeder

Digitalisering og grøn omstilling er nogle af de gennemgående temaer i vores forskning. Begge kræver, at organisationer gentænker processer, teknologier, strategier og måder at samarbejde på. For at forstå, hvordan det sker, arbejder vi ud fra tre perspektiver.

M E N N E S K E R

Vi undersøger, hvordan medarbejdere, ledere og brugere bidrager til udvikling og innovation. Hvordan påvirker digitalisering arbejdsformer, kompetenceudvikling og samarbejde? Hvordan inddrager vi brugere i udvikling af produkter og services? Og hvordan skaber fælles kreativitet værdi for organisationen og forretningen?

O R G A N I S A T I O N E R

Vi ser på organisationer som helhed. Fra finansiering, risikostyring og interne strukturer i multinationale selskaber til forsyningskæder og samarbejde i økosystemer. Her undersøger vi, hvordan organisationer tilpasser sig nye teknologier, grønne krav og markedsvilkår, og hvordan de kan udvikle processer, der gør digitalisering og bæredygtighed til praksis.

M A R K E D E R

Vi forsker i, hvordan udvikling i organisationer og forretning påvirker markedet. Fokus er på marketing, forretningsmodeller, innovation og de udfordringer, globalisering skaber for produkt- og serviceudvikling. Vi undersøger også, hvordan teknologi og bæredygtige krav former konkurrenceevne og muligheder på tværs af markeder.

AIROD

Medlemmer

Publikationer

Revideret 16.01.2026

BTECH