Ingeniørtrainee
Få den nyeste ingeniørviden direkte ind i din virksomhed
Vil du styrke og fremtidssikre produktionen og bæredygtige supply chains i din virksomhed? Med en ingeniørtrainee fra diplomingeniøruddannelsen i global ledelse og design af produktionsnetværk, GMM får din virksomhed en ambitiøs medarbejder, der bringer den nyeste ingeniørviden og konkrete værktøjer ind i hverdagen.
En ingeniørtrainee, der skaber målbare resultater
Har din virksomhed brug for en medarbejder, der forstår den samlede værdikæde – fra produktion og supply chain til digitalisering og grøn omstilling?
En ingeniørtrainee i global ledelse og design af produktionsnetværk arbejder målrettet med de udfordringer, din virksomhed står overfor.
Det kan være alt fra at optimere produktionsprocesser til at indføre digitale løsninger som AI-baseret planlægning eller automatisering. Eller også kan det handle om at styrke jeres supply chain med fokus på digitalisering og bæredygtighed.
Gennem diplomingeniøruddannelsen opbygger traineen stærke kompetencer til både strategisk, taktisk og operationelt arbejde med moderne produktion og supply chain management – og bidrager med løsninger, der skaber værdi nu og på lang sigt.
Sådan får du en ingeniørtrainee i din virksomhed
Der er to veje til et trainee-samarbejde:
Opkvalificér en eksisterende medarbejder
Har du en medarbejder med lyst og potentiale til at tage en fleksibel diplomingeniøruddannelse, hvor arbejde og studie kombineres?
Så kan vedkommende blive din næste ingeniørtrainee.
Ansæt en ny ingeniørtrainee
Du kan også ansætte en ny medarbejder, som gennemfører uddannelsen sideløbende med projektarbejde og hands on-erfaring i din virksomhed.
Uanset hvilken model du vælger, får du en medarbejder, der kombinerer den nyeste ingeniørviden med praksisnær erfaring.
En praksisnær ingeniøruddannelse
Diplomingeniøruddannelsen i global ledelse og design af produktionsnetværk, GMM, er en erhvervsrettet universitetsuddannelse, hvor teoretisk undervisning på universitetet kombineres med praktiske ingeniøropgaver og hands on-erfaring i en virksomhed.
Uddannelsen er tilrettelagt, så traineen kan arbejde sideløbende med studiet – og din virksomhed løbende får glæde af nye lærte kompetencer.
Hvert semester starter typisk med fire ugers undervisning på universitetet, derefter kommer otte uger med en blanding af undervisning og projektarbejde, efterfulgt af fire ugers projektarbejde i virksomheden.
Alt, hvad du behøver at vide om ingeniørtrainees
Hvad er en ingeniørtrainee?
En ingeniørtrainee inden for produktion og supply chain management er en fasttilknyttet medarbejder, der over 3,5 år gennemfører diplomingeniøruddannelsen i global ledelse og design af produktionsnetværk, GMM – samtidig med at vedkommende løser opgaver i virksomheden.
Traineen bliver en del af din virksomhed, arbejder på konkrete projekter og bringer løbende den nyeste ingeniørviden fra studiet i spil.
Hvordan er arbejdstiden fordelt mellem job og studie?
Uddannelsen er et fuldtidsstudie og tilrettelagt i halvårsforløb (semestre).
Hvert semester starter typisk med fire ugers undervisning på AU Herning, efterfulgt af otte uger med en kombination af undervisning og projektarbejde i virksomheden. Herefter afsluttes semesteret med fire uger, hvor traineen arbejder fuld tid på projekter i virksomheden.
På studiets femte og syvende semester arbejder traineen udelukkende med projekter i virksomheden.
De sidste 1,5 år af uddannelsen kan gennemføres i udlandet. F.eks. hos et datterselskab eller med valgfag på et udenlandsk universitet.
Hvilke opgaver kan en ingeniørtrainee løse?
En ingeniørtrainee kan arbejde med alt fra optimering af produktion og supply chain, digitalisering og dataanalyse til bæredygtighedsinitiativer og udvikling af nye processer eller produktionslinjer.
Hvordan er samarbejdet med AU Herning?
AU Herning står for undervisning og vejledning og sikrer kobling mellem studie og praksis, mens ansættelse og HR-processer håndteres direkte af virksomheden.
Hvilke adgangskrav gælder?
Ingeniørtraineen skal opfylde de officielle adgangskrav til diplomingeniøruddannelsen.
Har kandidaten ikke en adgangsgivende eksamen, kan et adgangskursus åbne døren til uddannelsen.
Hvordan kan vi få en ingeniørtrainee?
Der er to muligheder:
- Opkvalificér en nuværende medarbejder – giv medarbejderen tid til at gennemføre diplomingeniøruddannelsen samtidig med arbejdet.
- Ansæt en ny medarbejder som ingeniørtrainee – med tid til at kombinere arbejde og studie.
Virksomheden finder den kandidat, der passer til trainee-rollen med fokus på både faglig match og adgangskrav til uddannelsen. De fleste virksomheder følger en almindelig ansøgnings- og ansættelsesproces.
Optagelse på diplomingeniøruddannelsen foregår udelukkende via Den Koordinerede Tilmelding (KOT). Det betyder, at selv om du som virksomhed ansætter en trainee, skal kandidaten selv ansøge om optagelse på uddannelsen gennem KOT.
Har kandidaten ikke en adgangsgivende eksamen, kan et adgangskursus åbne døren til uddannelsen.
Hvordan fungerer løn og ansættelsesvilkår?
Traineen er fastansat i virksomheden. Løn og vilkår aftales direkte mellem virksomheden og kandidaten.
I praksis vælger virksomheder forskellige modeller:
- Nogle tilbyder en fast månedlig traineeløn gennem hele uddannelsesforløbet.
- Andre aflønner timebaseret, afhængigt af opgaver og projekter i virksomheden.
- Det er også muligt at kombinere modellerne, så lønnen tilpasses arbejdsmængde og projektperioder.
Hvornår kan vi starte?
Nye ingeniørtrainees optages hvert år med studiestart i september. Det betyder, at ansættelsesprocessen med fordel kan begynde i løbet af foråret.
VIL DU VIDE MERE?
Kontakt studieleder John Bang Mathiasen.
